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Kurzbiographie
Alfred Mörx, Jahrgang 1958, ist professioneller Berater des Top-Managements
und Team-Trainer. Er arbeitet seit 1986 mit Menschen aus der Wirtschaft und
begleitet sie bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele und dem Erhalt ihrer
inneren Balance. Seine Kunden sind Spitzenkräfte von Wirtschaftsunternehmen,
Not-For-Profit-Einrichtungen, Manager sowie Eigentümer von Klein- und
Mittelbetrieben.
In seiner mehr als 25-jährigen beruflichen Tätigkeit war er - mit voller
Umsatz und Ergebnisverantwortung - in Handelsunternehmen, Körperschaften
öffentlichen Rechts, in spezialisierten high-tech-Betrieben und auch viele
Jahre in der ersten Managementebene als Vorstand eines multinationalen
Unternehmens der Elektroindustrie tätig.
Ausbildung
 | Diplomingenieur der technischen Physik, Technische Universität Wien,
Fachgebiet Experimentalphysik |
 | Studien zur Pädagogik und Fachpädagogik, Universität Wien |
 | Eingetragen in das Register der Europäischen Physiker; Mulhouse
Cedex,
France |
 | Weiterbildungen in Gesprächspsychologie, Führungsentwicklung und
Personzentrierter Beratung |
Schwerpunkte seiner Tätigkeit:
 | Professioneller Berater und Begleiter von Zielprozessen |
 | Beratung von technisch orientierten Teams |
 | Begleitung von Reorganisationsteams in Profit- und Not-For-Profit
Organisationen |
 | Management-Training von Führungskräften und -teams |
 | Begründung und Weiterentwicklung der Humanitären Führungsentwicklung
[HLD] |
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